2025年3月，中国新的就业形式研究中心发布了“ 2024年中国蓝领就业研究报告”（因此从因此称为“报告”），该报告对劳动工人，外卖工人，在线骑行驱动程序进行了研究和审查，这是职业发展和工作和工作和工作和工作和工作和工作和工作中蓝领群体的最新发展。该报告显示，中国蓝领集团的规模7,000元。其中，送货工人的平均每月收入达到7,496元，同比增长10.02％，高于蓝领集团的平均水平。蓝领集团不仅包括从事制造，建筑，传统服务和其他行业的工人，还包括来自互联网平台的数字经济和Wagonsg工作形式的工人。在不同的工作灵活形式下，工作收入显示出明显的差异和差异化。 ▲送货工人的平均每月收入增加ED为10.02％（数据照片）。该报告教导说，该平台经济的时间是传统行业的1.26倍。数字平台为蓝领工人创造了许多机会，可以通过立即安排和绩效管理来增加收入。依靠数字平台，限制的保密，送货员和卡车司机以前以每小时28-36元的收入排名第一个梯队。以交货为例，他们的时间-A日薪（33.6元/小时）比建筑工人高40％（24.0元/时间），这显示了加强技术工具对劳动成本的影响。除了差异之外 - 从传统产业中，平台经济中的不同行业也存在对比。中国新就业表发布的数据研究中心发布的数据表明，现场广播行业的头部和尾巴之间的差距很大：0.25％的领先锚锚在9个以上的锚点超过9平台算法交通倾斜和品牌讨价还价能力，该行业收入的0％，而少于31％的月份的93％甚至少于1,000元。在这方面，中国新的就业形式研究中心主任张昌冈说，数字经济已经催生了新的业务形式和新的工作模式，为AS AS AS Group Asul Collar带来了新的开发机会。特别是，由外卖工人代表的新工作形式加速了蓝领内的流动性和职业发展。外卖行业反映了公平收入分配的特征以及更多工作和更多收入的特征，这对大多数普通工人更加友好。